Aivoterveellisen työn käytännöt - miten viet muutokset arkeen
Teemat
Write your awesome label here.
-
3 moduulia
-
Monivalitatehtäviä ja tiivistelmät kurssin keskeisistä opeista
-
Suomenkielinen. Tekstitykset tulossa pian
-
Joustava aikataulu – opiskele omaan tahtiin.
Koulutuksen kokonaiskesto n. 30min
Vie aivoterveelliset käytännöt osaksi arjen työtä
Kurssi auttaa ymmärtämään, miten aivoterveellinen työskentely rakentuu käytännössä yksilön, tiimin ja organisaation tasolla. Saat konkreettisia keinoja keskeytysten vähentämiseen, keskittymisen parantamiseen ja palautumisen tukemiseen. Opit tunnistamaan, mitkä tekijät työssä kuormittavat ja miten niitä voidaan muuttaa toimivammiksi käytännöiksi.
Kokonaisuus auttaa sinua hahmottamaan, miten oma rooli vaikuttaa työskentelytapoihin ja miten voit edistää muutoksia myös tiimissä ja organisaatiossa. Näin rakennat työympäristöä, joka tukee ajattelua, oppimista ja työn laatua pitkäjänteisesti.
Kokonaisuus auttaa sinua hahmottamaan, miten oma rooli vaikuttaa työskentelytapoihin ja miten voit edistää muutoksia myös tiimissä ja organisaatiossa. Näin rakennat työympäristöä, joka tukee ajattelua, oppimista ja työn laatua pitkäjänteisesti.
Muutos ei tapahdu itsestään – opi viemään se käytäntöön
Kurssi tarjoaa selkeän mallin työtapojen muuttamiseen ja uusien rutiinien rakentamiseen. Opit tunnistamaan omat toimimattomat tavat, korvaamaan ne toimivammilla ratkaisuilla ja etenemään muutoksessa hallitusti.
Saat työkaluja sisäisen puheen tunnistamiseen, muutosvastarinnan käsittelyyn ja muutosten jalkauttamiseen arkeen. Näin varmistat, että kehittäminen ei jää pelkäksi puheeksi, vaan näkyy konkreettisina parannuksina päivittäisessä työssä.
Saat työkaluja sisäisen puheen tunnistamiseen, muutosvastarinnan käsittelyyn ja muutosten jalkauttamiseen arkeen. Näin varmistat, että kehittäminen ei jää pelkäksi puheeksi, vaan näkyy konkreettisina parannuksina päivittäisessä työssä.
Kurssin sisältö
Kouluttaja
MARI LAARI
Organisaatiopsykologina ja työterveyspsykologina Mari tukee organisaatioita kaikilla tasoilla – yksilöistä johtoon – luomaan kestävää hyvinvointia ja menestystä. Hän auttaa kehittämään työtapoja, johtamista, kulttuuria ja palautumista, mikä näkyy konkreettisesti esimerkiksi parantuneena työtyytyväisyytenä ja vähentyneinä sairauspoissaoloina.
Marin vahvuutena on psykologian syvällinen ymmärrys yhdistettynä käytännönläheiseen organisaatiokonsultointiin ja työnohjaukseen. Hän herättelee kuulijoita oivaltamaan, miten työtä muokkaamalla ja omia arvoja hyödyntämällä voidaan lisätä mielekkyyttä ja vähentää kuormitusta jatkuvassa työelämän muutoksessa.
Patrick Jones - Course author
