Aivoterveelliset työskentelytavat organisaatiossa
Teemat
Write your awesome label here.
-
3 moduulia
-
Monivalitatehtäviä ja tiivistelmät kurssin keskeisistä opeista
-
Suomenkielinen. Tekstitykset tulossa pian
-
Joustava aikataulu – opiskele omaan tahtiin.
Koulutuksen kokonaiskesto n. 30min
Paranna keskittymistä ja vähennä kuormitusta työssä
Kurssi auttaa ymmärtämään, miten keskeytykset, multitasking ja jatkuva ärsyketulva vaikuttavat aivojen toimintaan ja työn tehokkuuteen. Saat selkeän kuvan siitä, miksi usean asian tekeminen samanaikaisesti lisää kuormitusta ja heikentää muistamista sekä miten keskeytykset estävät sujuvaa työskentelyä.
Opit tunnistamaan keskittymistä häiritsevät tekijät sekä ymmärtämään, miten työympäristö ja omat toimintatavat vaikuttavat keskittymiskykyyn. Näiden oivallusten avulla voit tehdä tietoisia muutoksia, jotka parantavat työn sujuvuutta ja tehokkuutta.
Opit tunnistamaan keskittymistä häiritsevät tekijät sekä ymmärtämään, miten työympäristö ja omat toimintatavat vaikuttavat keskittymiskykyyn. Näiden oivallusten avulla voit tehdä tietoisia muutoksia, jotka parantavat työn sujuvuutta ja tehokkuutta.
Rakenna toimivat tavat työn hallintaan ja palautumiseen
Kokonaisuus tarjoaa käytännön keinoja työn hallintaan ja keskittymisen tukemiseen. Opit keventämään työmuistin kuormitusta, ulkoistamaan muistettavia asioita sekä hyödyntämään ajastettua työskentelyä keskittymisen vahvistamisessa.
Lisäksi ymmärrät palautumisen merkityksen keskittymiskyvylle ja jaksamiselle. Saat keinoja rauhoittaa mieltä ja ylläpitää tasapainoa työn ja muun elämän välillä, mikä tukee sekä hyvinvointia että työssä suoriutumista.
Lisäksi ymmärrät palautumisen merkityksen keskittymiskyvylle ja jaksamiselle. Saat keinoja rauhoittaa mieltä ja ylläpitää tasapainoa työn ja muun elämän välillä, mikä tukee sekä hyvinvointia että työssä suoriutumista.
Kurssin sisältö
Kouluttaja
MARI LAARI
Organisaatiopsykologina ja
työterveyspsykologina Mari tukee organisaatioita kaikilla tasoilla – yksilöistä
johtoon – luomaan kestävää hyvinvointia ja menestystä. Hän auttaa kehittämään
työtapoja, johtamista, kulttuuria ja palautumista, mikä näkyy konkreettisesti
esimerkiksi parantuneena työtyytyväisyytenä ja vähentyneinä
sairauspoissaoloina.
Patrick Jones - Course author
