Assistenttityön tulevaisuus

  • Ymmärrä, miten työelämän muutos ja teknologia vaikuttavat assistentin rooliin
  • Opi kehittämään omaa osaamistasi muuttuvissa organisaatioissa
  • Saa inspiraatiota tulevaisuuden työnkuvista, vuorovaikutuksesta ja työvälineistä
  • Tunnista, miten voit vahvistaa omaa vaikuttavuuttasi
    ja asiantuntijarooliasi
  • Soveltuu assistenteille, koordinaattoreille ja asiantuntijoille – ei edellytä teknistä osaamista

Koulutukseen sisältyvät teemat:

Itseohjautuvuus
Tiedonhallinta
Vuorovaikutus
Osaamisenkehittäminen
Verkostoituminen
Ajanhallinta
Write your awesome label here.
Suomenkielinen
taso:
syventävä
kesto:
25 min

kohdennettu
digityötä
tekeville
asiantuntijoille
ja työntekijöille

Kouluttaja: Paula Wall

Paula Wall on Ramboll Finlandin hallinnollinen koordinaattori ja kokenut assistenttityön asiantuntija, joka edistää assistenttien roolin kehittymistä kohti strategisempaa tulevaisuutta ja kannustaa kollegoitaan hyödyntämään uutta teknologiaa, erityisesti tekoälyä, osana arjen työtä.

Kouluttaja: Eija Kärnä

Eija Kärnä on Haaga-Helian johtamisen lehtori ja kauppatieteiden tohtori, jolla on laaja kokemus strategiatyön, johtamisen ja HR:n opetuksesta, tki-yhteistyöstä sekä tietotyön ja tekoälyn yhteiskehittämisestä, ja joka on tutkinut erityisesti tukitoimintojen asiantuntijoiden roolia strategian toteuttamisessa.

Koulutukseen sisältyy

  • 3 osiota ja 7 monivalintakysymystä
  • 19 minuuttia video-oppimateriaalia
  • Joustava aikataulu – opiskele omaan tahtiin
  • Tekstitykset tulossa pian

Opi kehittymään muuttuvassa työelämässä

Koulutus avaa, miten työelämän murros, teknologian kehitys ja hybridityö vaikuttavat assistentin työhön ja rooliin organisaatioissa. Saat uusia näkökulmia omaan ammatilliseen identiteettiisi ja siihen, miten voit vahvistaa vaikuttavuuttasi työyhteisössä.

Tunnista mahdollisuudet, kehitä osaamistasi

Koulutus tarjoaa konkreettisia esimerkkejä ja inspiraatiota siitä, miten assistenttityö voi uudistua työvälineiden, yhteistyön ja osaamisen kehittämisen kautta. Opit, miten oma aloitteellisuus, verkostot ja itseohjautuvuus rakentavat tulevaisuuden rooliasi ja lisäävät merkityksellisyyttä.

Koulutuksen sisältö

Kouluttajista

Eija Kärnä

Lehtori, johtaminen ja HR 

Eija Kärnä työskentelee Haaga-Heliassa johtamisen lehtorina ja hänellä on pitkä kokemus liiketoiminnan bachelor- ja master-opiskelijoiden sekä työelämän asiantuntijoiden kouluttamisesta ja tki-yhteistyöstä. Kärnän vahvimmat aihealueet ovat johtaminen, strategiatyö, työn muutos ja yhteiskehittäminen tekoälyn hyödyntämisessä. 

Väitöstutkimuksessaan (2016) Kärnä esitti ratkaisuja strategian toteuttamisen ongelmaan ja nosti erityisesti esiin organisaatioiden tukitoimintojen asiantuntijoiden kuten assistenttien, viestintä- ja HR-ammattilaisten merkityksen strategiatyössä. Kärnä on tukenut näiden osaajien ammatillisten roolien kehittämistä monissa yrityksissä ja organisaatioissa. Hänen tavoitteensa on löytää yhdessä keinoja uudistaa liiketoimintaa niin, että sekä tehokkuutta että työhyvinvointia voidaan kehittää. 

Kärnän viimeaikaiset julkaisut ovat koskeneet tietotyöntekijöiden ammatti-identiteetin kehittämistä työn teknologisessa murroksessa ja tekoälyn hyödyntämisessä. 

Paula Wall

Administrative coordinator, Ramboll Finland

Paula Wall on kokenut assistenttityön asiantuntija, jolla on 15 vuoden kokemus koordinaattorin ja assistentin tehtävistä eri organisaatioissa. Hänellä on laaja kokemus tiimien ja asiantuntijoiden tukemisesta ja vahva intohimo kehittää assistenttien roolia vastaamaan tulevaisuuden työelämän vaatimuksia. 

Paula omaa vahvan kehitysmyönteisen asenteen ja on tunnettu oma-aloitteisuudestaan ja kyvystään inspiroida kollegoitaan. Hänelle on tärkeää mahdollistaa muiden onnistuminen ja auttaa assistenttitiimiä kasvamaan, oppimaan ja hyödyntämään uusia teknologioita, erityisesti tekoälyä, osana päivittäistä työtä. Paula on myös aktiivinen assistenttityön puolestapuhuja erilaisissa tapahtumissa, koulutuksissa ja verkostoissa. 

Paula edustaa visionääristä näkemystä assistenttityön tulevaisuudesta ja haluaa rohkaista kollegoitaan ottamaan rohkeasti askelia kohti strategisempia rooleja organisaation tukitoiminnoissa.