Miten viestiä onnistuneesti muutostilanteissa

  • Ymmärrä, miksi avoimuus ja jatkuva viestintä ovat muutostilanteissa kriittisiä luottamuksen rakentamisessa
  • Opi, miten työntekijöiden osallistaminen (työpajat, kyselyt, haastattelut) lisää sitoutumista ja vähentää epävarmuutta
  • Tunnista, miten erilaiset kohderyhmät tulee huomioida ja miten viestiä heille ymmärrettävästi ja vakuuttavasti
  • Näe, miksi visuaalisuus, momentum ja saavutusten juhlistaminen ovat tehokkaita keinoja muutosviestinnässä
  • Soveltuu viestinnän, HR:n ja johdon ammattilaisille, jotka haluavat kehittää strategista muutosten johtamista viestinnän avulla

Kurssiin sisältyvät teemat:

Muutosviestintä
Avoimuus
Osallistaminen
Strategiaviestintä
Luottamus
Visuaalisuus
Write your awesome label here.
Suomenkielinen
taso:
syventävä
kesto:
35 min

kohdennettu
esihenkilöille ja johdolle

Kouluttaja: Lauri Hyppölä

Lauri Hyppölä on kokenut viestinnän ammattilainen, jolla on laaja kokemus strategisesta ja käytännön yritysviestinnästä eri organisaatioissa. Hän on tunnettu asiantuntevana ja innostavana puhujana, joka tarjoaa käytännön oivalluksia viestinnän merkityksestä organisaation tavoitteiden ja muutoshankkeiden onnistumisessa.

Kurssiin sisältyy

  • 3 moduulia
  • Tiivistelmä kurssin keskeisistä sisällöistä ja oppimistehtävä
  • Joustava aikataulu – opiskele omaan tahtiin
  • Tekstitykset tulossa pian

Avoimuus vähentää epävarmuutta

Kurssi osoittaa, miten tärkeää on kertoa myös keskeneräisistä asioista ja avoimesti myöntää epävarmuus. Viestinnän tyhjiö täyttyy aina huhuilla, minkä vuoksi johdon ja viestinnän tehtävä on pitää kanavat auki ja luoda luottamusta rehellisellä, säännöllisellä tiedolla.

Osallistaminen ja momentum

Kurssilla näet, miten työpajat, visualisoinnit ja pienetkin voitot luovat yhteisöllisyyttä ja innostusta muutostilanteessa. Strategian lanseeraukset, näkyvät elementit ja yhteiset juhlat rakentavat momentumia, joka auttaa henkilöstöä hyväksymään ja viemään muutoksen arkeen.

Kurssin sisältö

Kouluttajasta

Lauri Hyppölä

Viestintäpäällikkö, Lindström Oy

Lauri Hyppölä on kokenut viestinnän ammattilainen, jolla on syvällinen osaaminen niin yritysviestinnän strategisesta suunnittelusta kuin käytännön toteutuksesta. Koulutukseltaan hän on kauppatieteiden maisteri, talouselämän viestinnän linjalta Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulusta. 
Laurin ura kattaa vaikuttavat kokemukset pörssiyhtiön, perheyhtiön ja viestintätoimiston parissa. Hän on toiminut viestintäpäällikkönä vastaten kokonaisvaltaisesta viestinnästä, kuten pörssitiedottamisesta, mediasuhteista, muutos- ja vastuullisuusviestinnästä, sisäisestä viestinnästä sekä verkkosivujen ja sosiaalisen median kanavien hallinnasta. 
Viestintätoimistossa johtavana viestintäkonsulttina Lauri hankki kahdeksan vuoden ajan monipuolista kokemusta asiakasprojekteista eri toimialoilla. Tällä hetkellä hän työskentelee Lindströmillä vastaten sisäisestä viestinnästä ja strategisen muutoshankkeen viestinnän johtamisesta. 
Laurin erityisvahvuuksia ovat viestinnän strateginen suunnittelu, tehokkaat viestintäkoulutukset ja sujuva tekstintuotanto. Hänellä on syvällinen ymmärrys viestinnän eri kanavista ja työkaluista, ja hänet tunnetaan asiantuntevana ja innostavana puhujana. 
Lauri tuo puhujakeikalle arvokkaita oivalluksia viestinnän merkityksestä organisaation tavoitteiden tukemisessa ja muutoshankkeiden onnistumisessa – käytännönläheisellä ja inspiroivalla otteella. 
Patrick Jones - Course author