Myyttejä Product Ownerista 

Koulutuksessa tutustutaan kuinka tuoteomistajuus ei ole titteli vaan vastuuta tuottaa arvoa: se tarkoittaa selkeää päätöksentekoa, priorisointia ja yhteistyötä kehittäjien, sidosryhmien ja muiden roolien kanssa. Koulutus purkaa yleisiä harhaluuloja PO-roolista ja korostaa, että menestys syntyy, kun yksi vastuullinen henkilö johtaa backlogia, vaalii laatua ja toimii tiimin suodattimena, suunnannäyttäjänä ja arvon varmistajana. 
Write your awesome label here.

Koulutus sisältää

  • 18 osaa
  • PO ei ole vain tekninen viestinviejä, vaan arvon maksimoinnin vastuuhenkilö
  • Tyypillisimmät myytit PO-roolista murretaan esimerkkien kautta
  • Roolin onnistuminen vaatii jatkuvaa yhteistyötä tiimin ja sidosryhmien kanssa
  • Video koostuu 18 tiiviistä osiosta – opi helposti pala kerrallaan

Ymmärrä Product Ownerin todellinen rooli

Opit, mitä PO:n tehtäviin oikeasti kuuluu, ja miksi rooli on keskeinen osa ketterää kehitystyötä.

Pura väärinkäsityksiä ja kehitä käytäntöjä

Tunnistat yleiset PO-rooliin liittyvät harhaluulot ja opit, miten niitä voi ehkäistä arjen työssä.

Kouluttajista

Jani Tuuri

Osaamisen kehittämisen asiantuntija, Learning Services -yksikön johtaja, Valmet

Jani Tuuri on osaamisen kehittämisen asiantuntija ja Valmetin Learning Services -yksikön johtaja, jolla on vahva tausta koulutus- ja oppimispalveluista. Hän on toiminut aiemmin muun muassa tuoteryhmäpäällikkönä Tieturilla sekä eri asiantuntijarooleissa Management Institute of Finlandissa, Fintrassa ja Micro Analog Systemsilla. Jani tuo mukanaan laaja-alaisen osaamisen strategisesta suunnittelusta, B2B-markkinoinnista, johtamisesta ja teknologioista, kuten SQL:stä. 

Anssi Rusanen

Seniorikonsultti, Agile Coach, Tieturi

Anssi Rusanen toimii Tieturilla seniorikonsulttina. Hän on sertifioitu SAFe Practice Consultant (SPC). Anssilla on pitkä kokemus ketteristä menetelmistä, transformaatioista niihin sekä tiimien ja liiketoiminnan kehittämisestä. Anssi on toiminut monenlaisissa rooleissa ketterissä sekä sellaisiksi siirtyvissä organisaatioissa, erityisesti haluten auttaa ihmisiä ja heidän toimintaansa kaaoksen keskellä.