Parhaiden Työpaikkojen Hybridimalli

  • Ymmärrä, miten luottamus, arvot ja hyvä johtajuus rakentavat erinomaisen työpaikan
  • Opi, miksi kulttuuri ja yhteisöllisyys ovat keskeisiä hybridityön onnistumisessa
  • Tunnista, miten työntekijän päätösvalta vaikuttaa sitoutumiseen ja psykologiseen turvallisuuteen
  • Näe datan kautta, miksi tiimipohjainen päätöksenteko lisää työmotivaatiota
  • Soveltuu johdolle ja HR-asiantuntijoille

Koulutukseen sisältyvät teemat:

LUOTTAMUS
JOHTAJUUS
KULTTUURI
VUOROVAIKUTUS
SITOUTTAMINEN
HYBRIDITYÖ
Write your awesome label here.
Suomenkielinen
taso:
Perusteet
kesto:
20 min 

kohdennettu
HR asiantuintijoille

Kouluttaja: Kirsi Ilmasti 

Kirsi Ilmasti on toiminut Great Place To Work©:in toimitusjohtajana helmikuusta 2024. Ennen tätä hän on tukenut asiakkaiden liiketoimintaa yrityskulttuuriasiantuntijan ja myyntijohtajan tehtävissä.

Koulutukseen sisältyy

  • 1 osio ja PDF tiivistelmä
  • 14 minuuttia video-oppimateriaalia
  • Joustava aikataulu – opiskele omaan tahtiin
  • Tekstitykset tulossa pian

Rakenna kestävä hybridimalli

Opit, miten rakentaa hybridityömalli, joka perustuu luottamukseen, arvoihin ja vaikuttavaan johtajuuteen. Koulutuksessa perehdytään siihen, miten luodaan työyhteisö, jossa kulttuuri ei siiloudu ja työntekijät voivat tuoda koko potentiaalinsa esiin – riippumatta siitä, missä työtä tehdään.

Kehitä työpaikkasi vetovoimaa

Kurssi antaa käytännönläheisiä työkaluja, joilla voit parantaa työntekijäkokemusta, lisätä sitoutumista ja vahvistaa yhteisöllisyyttä hybridiorganisaatiossa. Pääset syventymään datan ja tutkimuksen pohjalta siihen, miten päätöksenteon osallistavuus ja hyvä vuorovaikutus tukevat liiketoiminnan menestystä.

Koulutuksen sisältö

Kouluttajasta

Kirsi Ilmasti

Toimitusjohtaja, Great Place To Work

Kirsi Ilmasti on toiminut Great Place To Work©:in toimitusjohtajana helmikuusta 2024. Ennen tätä hän on tukenut asiakkaiden liiketoimintaa yrityskulttuuriasiantuntijan ja myyntijohtajan tehtävissä.
Kirsillä on vahva kokemus työntekijäkokemuksen rakentamisesta ja yrityskulttuurin merkityksestä työskenneltyään pitkään yhdessä Suomen Parhaista Työpaikoista.

Patrick Jones - Course author