MIKROVERKKOKURSSI

Positiivinen vaatiminen

  • Miten varmistat, että tiimisi tietää, mitä heiltä oikeasti odotetaan – ja pystyy myös onnistumaan siinä?

    Tässä koulutuksessa pureudutaan suorituksen johtamiseen käytännön tasolla. Opit kirkastamaan työn ydintehtävät, tekemään odotuksista näkyviä ja siirtämään vastuuta hallitusti kohti itseohjautuvampaa tekemistä. Samalla rakennat kulttuuria, jossa ihmiset uskaltavat ottaa vastuuta, kehittyä ja ylittää odotukset.

    Koulutus avaa konkreettisesti, mitä positiivinen vaatiminen tarkoittaa arjessa: miten yhdistät luottamuksen, palautteen ja sopivan haastamisen tavalla, joka sytyttää motivaation ja tuo tuloksia. Saat myös työkaluja palautekulttuurin vahvistamiseen, alisuoriutumiseen puuttumiseen sekä tiimin oppimisen ja hyvinvoinnin tukemiseen.

Teemat

palaute
Motivaatio
johtaminen
tiimityö
..
..
Write your awesome label here.
KOULUTTAJA

MARITA HAAPASALO

Työelämävalmentaja ja Business Coach, Hälsa

  • 3 moduulia 
  • Monivalitatehtäviä ja tiivistelmät kurssin keskeisistä opeista
  • Kurssi on suunnattu esihenkilöille ja tiiminvetäjille, jotka haluavat vahvistaa tiiminsä suoritusta
  • Suomenkielinen. Tekstitykset ovat tulossa pian
  • Joustava aikataulu – opiskele omaan tahtiin.
    Koulutuksen kokonaiskesto n. 15 minuuttia

Selkeyttä tekemiseen ja odotuksiin

Monessa tiimissä työnkuvat ovat ajan myötä laajentuneet niin paljon, että fokus hämärtyy. Tekemistä on paljon, mutta olennaisin ei enää erotu. Tässä koulutuksessa opit kirkastamaan työn ydintehtävät ja suuntaamaan tekemisen siihen, mikä tuottaa eniten arvoa.

Opit tekemään odotuksista selkeitä ja ymmärrettäviä sekä johtamaan tiimin arkea tavalla, joka tukee tehokkuutta ja tuloksellisuutta. Kun suunta on kirkas, myös tekeminen muuttuu hallitummaksi ja vaikuttavammaksi.

Positiivinen vaatiminen ja toimiva tiimikulttuuri

Positiivinen vaatiminen tarkoittaa sitä, että esihenkilö uskaltaa nähdä ihmisten potentiaalin ja auttaa heitä hyödyntämään sitä. Kyse on tasapainosta luottamuksen, palautteen ja sopivan haastamisen välillä.

Koulutuksessa opit rakentamaan palautekulttuuria, puuttumaan suoritukseen ajoissa ja luomaan ilmapiirin, jossa ihmiset uskaltavat ottaa vastuuta. Samalla vahvistat tiimin oppimista, yhteistyötä ja hyvinvointia arjen johtamisen kautta.

Kurssin sisältö

Kouluttaja

MARITA HAAPASALO

Työelämävalmentaja ja Business Coach, Hälsa
Marita on pohjakoulutukseltaan KM, opettaja ja omaa lähes 20 vuoden opettaja- sekä aikuiskoulutuskokemuksen. Jatkokoulutukseltaan hän on Business Coach ja työelämävalmentaja.

Marita työskentelee Hälsalla valmentaen työyhteisöjä, tiimejä, esihenkilöitä ja johtoryhmiä. Hänellä on kokemusta johtamisen kehittämisohjelmista sekä yksityisellä että julkisella sektorilla.

Maritan usean vuosikymmenen kokemus urheiluvalmennuksesta tuo valmennusosaamiseen paljon ymmärrystä tavoitteiden eteen työskentelemisestä, ihmisen holistisuudesta ja ihmisen kyvystä jatkuvasti kehittyä ja kasvaa.

Maritaa on kuvattu valmentajana vaativaksi, rehelliseksi, systemaattiseksi ja Maritan huumori tuokin valmennuksiin syvää inhimillisyyttä ja sopivaa ironiaa.
Patrick Jones - Course author