Strategia viestintä kilpailuetuna 

  • Ymmärrä, miksi strategiat epäonnistuvat ilman viestintää ja juurruttamista
  • Opi keinot tehdä strategiasta ymmärrettävä ja merkityksellinen eri kohderyhmille
  • Saa malli strategiatarinan rakentamiseen ja esimerkin käyttöönottoviestistä
  • Oivalla esihenkilöviestinnän roolin strategian toteutumisessa
  • Saa käytännön mittareita ja tapoja seurata, onko strategia oikeasti arjessa näkyvissä

Koulutukseen sisältyvät teemat:

strategia
esihenkilöviestintä
osallistaminen
työntekijäkokemus
muutosviestintä
Write your awesome label here.
Suomenkielinen
taso:
syventävä
kesto:
50 min

kohdennettu
esihenkilöille ja johdolle

Kouluttaja: Minna Haapsaari

Minna Haapsaari on Aava & Bangin sisäisen viestinnän senior-asiantuntija ja FM, jolla on parinkymmenen vuoden kokemus viestinnän eri rooleista. Hän kehittää asiakkaiden sisäistä viestintää, strategiatyötä ja työntekijäkokemusta sekä valmentaa organisaatioita vuorovaikutuksen, muutosviestinnän ja kulttuurin rakentamisen teemoissa.

Koulutukseen sisältyy

  • 3 osiota, 6 monivalintakysymystä ja 1 PDF tiivistelmä
  • 43 minuuttia video-oppimateriaalia
  • Joustava aikataulu – opiskele omaan tahtiin
  • Tekstitykset tulossa pian

Opi tekemään strategiasta yhteinen suunta arjen viestinnän avulla

Koulutus auttaa ymmärtämään, miksi strategia ei riitä paperilla, ellei sitä tehdä näkyväksi arjen keskusteluissa, päätöksissä ja vuorovaikutuksessa. Opit, miten strategiasta viestitään niin, että se ymmärretään, siihen sitoudutaan ja se alkaa ohjata toimintaa – ei käskyttämällä, vaan osallistamalla ja tarinallistamalla.

Rakenna vaikuttavampaa johtamista ja yhteistä ymmärrystä

Saat konkreettisia keinoja ja malleja, joilla teet strategiaviestinnästä jatkuvaa, selkeää ja merkityksellistä. Koulutus näyttää, miten viestintä muuttuu kilpailueduksi, kun johto ja henkilöstö puhuvat samaa kieltä ja strategia näkyy käytännön valinnoissa, prioriteeteissa ja työyhteisön energiassa.

Koulutuksen sisältö

Kouluttajasta

Minna Haapsaari

FM, sisäinen viestinnän senior-asiantuntija, Aava & Bang

Minnalla on parinkymmenen vuoden kokemus sekä ulkoisen viestinnän että sisäisen viestinnän kentältä. Hän on toiminut mm. sisältöstrategina, viestinnän suunnittelijana, PR-asiantuntijana, viestinnän kouluttajana ja valmentajana, opettajana yliopistossa ja viestintäkonsulttina. 

Työssään Minna edistää ja kehittää tiiminsä kanssa asiakkaiden sisäistä viestintää, tukee strategiatyötä sekä vahvistaa yhteistä kulttuuria ja työntekijäkokemusta. Valmennuksissaan hän käsittelee erityisesti työyhteisön vuorovaikutusosaamista ja työyhteisöviestintää, muutosjohtamista, asiakas/työntekijäkokemusta ja esihenkilöviestintää. 

Minnan saa innostumaan se, kun asiakkaan “lamput syttyvät” sisäisen viestinnän merkityksestä – kun asiakas tajuaa, että sisäinen viestintä on keino esim. työntekijäkokemuksen rakentamiseen tai strategian juurruttamiseen. Ja siitä, että sisäisen viestinnän onnistuminen on ihan samalla tavalla mitattavissa oleva asia kuin mikä tahansa muukin liiketoiminnan merkityksellinen tavoite. 

Minnan motto: “Älä koskaan oleta.” ”Tämä on viestinnässä hyvin tärkeää. Me olemme kaikki hyvin erilaisia ja suhtaudumme, koemme ja tulkitsemme asioita eri tavalla.” 
Patrick Jones - Course author