Strategiat ja käytännöt organisaation muutosten tehokkaaseen kommunikointiin

  • Ymmärrä, miksi viestinnän tehtävä muutoksessa on sekä vauhdittaa että suojata, eli edistää muutosta ja ylläpitää luottamusta
  • Opi, miten strategiaa ja muutosta viestitään ymmärrettävästi ja osallistavasti eri yleisöille
  • Tunnista, milloin osallistaminen tukee muutosta ja milloin on parempi vain kertoa suunta selkeästi
  • Näe, miksi monikanavaisuus, toisto ja arjen dialogi ovat onnistuneen muutosviestinnän ytimessä
  • Soveltuu viestinnän, HR:n ja johdon ammattilaisille, jotka vastaavat organisaation muutosten viestinnästä ja haluavat kehittää strategista viestintäotetta

Koulutukseen sisältyvät teemat:

Muutos
Viestintä
Luottamus
Osallistaminen
Strategia
dialogi
Write your awesome label here.
Suomenkielinen
taso:
syventävä
kesto:
37 min

kohdennettu
 esihenkilöille ja johdolle

Kouluttaja: Susan Patronen 

Susan on Helenin viestintä- ja brändijohtaja sekä johtoryhmän jäsen, vastaten yhtiön sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä sekä brändistä. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus viestinnän ja markkinoinnin johtotehtävistä kuluttaja- ja yritysbrändien parissa, muun muassa OP Yrityspankissa ja Diacorissa.

Kurssiin sisältyy

  • 1 moduuli
  • Tiivistelmä kurssin keskeisistä sisällöistä ja oppimistehtävä
  • Joustava aikataulu – opiskele omaan tahtiin
  • Tekstitykset tulossa pian

Muutosviestinnän ydin – vauhdita ja suojaa

Kurssi avaa, miten viestinnän tehtävä muutoksessa on kaksijakoinen: toisaalta vauhdittaa strategian toteutumista ja toisaalta varmistaa, että luottamus ja maine pysyvät vahvoina.

Opit, miten viestintä voi yhdistää tarinankerronnan, konkretian ja henkilöstön osallistamisen eri tilanteissa.

Käytännön keinot ja kanavat muutoksen tukena

Kurssilla esitellään käytännön viestintäkonsepteja, kuten Strategia lounaaksi, Salama-aamu-tv ja sisäiset podcastit, jotka rakentavat dialogia ja näkyvyyttä arjessa.

Opit, miksi toisto, avoimuus ja monikanavaisuus auttavat vahvistamaan sitoutumista ja miksi “omat ensin” on muutosviestinnän tärkein sääntö.

Kurssin sisältö

Kouluttajasta

Susan Patronen 

Viestintä- ja brändijohtaja, Helen

Susan on Helenin viestintä- ja brändijohtaja sekä Helenin johtoryhmän jäsen. Hän vastaa tehtävässään Helenin sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä sekä brändistä.
Susanilla on yli 20 vuoden kokemus viestinnän ja markkinoinnin vaativista asiantuntija- ja johtotehtävistä sekä kuluttaja- että yritysbrändien parissa. Ennen Heleniä hän vastasi OP Yrityspankin viestinnästä ja aiemmin hän on toiminut mm. Diacorin markkinointi- ja viestintäjohtajana.

Patrick Jones - Course author