Strategista kilpailuetua datasta ja tekoälystä
Teemat
Write your awesome label here.
-
2 moduulia
-
Monivalitatehtäviä ja tiivistelmät kurssin keskeisistä opeista
-
Kurssi on suunnattu organisaatioille, jotka suunnittelevat tai toteuttavat tekoälytransformaatiota ja haluavat kehittää toimintatapojaan, johtamistaan ja kulttuuriaan teknologian rinnalla.
-
Suomenkielinen. Tekstitykset tulossa pian
-
Joustava aikataulu – opiskele omaan tahtiin.
Koulutuksen kokonaiskesto n. 20 min
Muuta toimintatapoja älä vain teknologiaa
Kurssi avaa, miksi monet data ja tekoälyhankkeet jäävät vajaiksi, vaikka teknologia olisi modernia ja investoinnit suuria. Saat käytännön esimerkkejä siitä, miten organisaatiot voivat saavuttaa merkittävää liiketoiminta-arvoa haastamalla nykyisiä toimintamalleja, johtamiskäytäntöjä ja ajattelutapoja.
Kokonaisuus auttaa ymmärtämään, miten nykytilavinouma vaikuttaa päätöksentekoon ja miksi muutos koetaan usein riskinä. Opit, kuinka kokeilukulttuuri, oppiminen ja ihmisten osallistaminen mahdollistavat onnistuneen tekoälytransformaation.
Kokonaisuus auttaa ymmärtämään, miten nykytilavinouma vaikuttaa päätöksentekoon ja miksi muutos koetaan usein riskinä. Opit, kuinka kokeilukulttuuri, oppiminen ja ihmisten osallistaminen mahdollistavat onnistuneen tekoälytransformaation.
Rakenna tekoälystä konkreettista liiketoiminta-arvoa
Kurssi tarjoaa selkeän mallin siihen, miten tekoälyhankkeita kannattaa lähestyä strategisesti ja käytännönläheisesti. Saat näkemyksen siitä, miten organisaatioissa tunnistetaan oikeat kehityskohteet, määritellään liiketoimintamittarit ja johdetaan muutosta vaiheittain kohti tuotantokäyttöä.
Lisäksi kokonaisuus näyttää konkreettisten esimerkkien avulla, miten generatiivista tekoälyä voidaan hyödyntää esimerkiksi asiakaspalvelussa, prosessien kehittämisessä ja tiedonhallinnassa. Opit myös, miksi johdon tuki, muutosjohtaminen ja ihmisten osallistaminen ovat onnistumisen keskeisiä edellytyksiä.
Lisäksi kokonaisuus näyttää konkreettisten esimerkkien avulla, miten generatiivista tekoälyä voidaan hyödyntää esimerkiksi asiakaspalvelussa, prosessien kehittämisessä ja tiedonhallinnassa. Opit myös, miksi johdon tuki, muutosjohtaminen ja ihmisten osallistaminen ovat onnistumisen keskeisiä edellytyksiä.
Kurssin sisältö
Kouluttaja
MAIJA HOVILA
Maija Hovila toimii Futuricella Chief Data & AI Strategistina ja auttaa monipuolisesti eri yrityksiä uudistamaan ja vahvistamaan kilpailukykyään datan ja (generatiivisen) tekoälyn avulla. Maijalla on laaja kansainvälinen kokemus datan, analytiikan, tekoälyn ja strategian parista niin konsultoinnissa, suurissa monikansallisissa yrityksissä kuin startupeissakin, sekä B2C- että B2B-sektoreilla.
Ennen Futuricea Maija työskenteli KONEella Chief Analytics Officerina. Tässä roolissa hän vastasi KONEen analytiikka- ja datastrategiasta, datakyvykkyyksien ja -organisaation rakentamisesta, keskeisten käyttötapausten johtamisesta, dataomaisuuden kehittämisestä sekä datakulttuurin edistämisestä. Tätä ennen Maija työskenteli Unileverilla Lontoossa useissa johtotehtävissä analytiikan ja tiedolla johtamisen parissa, Unileverin globaalin digitaalisen ja dataohjatun transformaation eturintamassa.
Patrick Jones - Course author
