MIKROVERKKOKURSSI

Suorituksen johtaminen

  • Organisaation todellinen suorituskyky ei synny eduista, työkaluista tai strategioista yksin, vaan ihmisistä, heidän kokemuksestaan ja tavasta, jolla heitä johdetaan.

    Tämä koulutus pureutuu siihen, mikä rakentaa aidosti onnistumista tukevan kulttuurin. Opit ymmärtämään psykologisten perustarpeiden merkityksen, vuorovaikutuksen vaikutuksen sekä valmentavan johtamisen roolin arjen työssä. Saat konkreettisia keinoja vahvistaa tiimisi motivaatiota, sitoutumista ja tuloksellisuutta.

    Kun ihmiset kokevat tulevansa kuulluiksi, arvostetuiksi ja oikeudenmukaisesti kohdelluiksi, syntyy pohja kestävälle suorituskyvylle ja hyvinvoinnille.

Teemat

johtaminen
motivaatio
hyvinvointi
suorituskyky
kulttuuri
esihenkilötyö  
Write your awesome label here.
KOULUTTAJA

MARITA HAAPASALO

Työelämävalmentaja ja Business Coach, Hälsa

  • 5 moduulia 
  • Monivalitatehtäviä ja tiivistelmät kurssin keskeisistä opeista
  • Kurssi on suunnattu esihenkilöille, jotka haluavat kehittää suorituksen johtamista ja työyhteisön hyvinvointia.
  • Suomenkielinen. Tekstitykset ovat tulossa pian.
  • Joustava aikataulu – opiskele omaan tahtiin.
    Koulutuksen kokonaiskesto n. 20 minuuttia 

Hyvinvointi syntyy arjen kokemuksista

Organisaatioissa panostetaan usein näkyviin hyvinvointiratkaisuihin, mutta niiden vaikutus jää usein lyhytaikaiseksi. Todellinen työhyvinvointi rakentuu siitä, miten ihmiset kokevat arjen työssään. Tulevatko he kuulluiksi, nähdyiksi ja arvostetuiksi.

Koulutuksessa opit tunnistamaan ne tekijät, jotka vaikuttavat työilmapiiriin, motivaatioon ja työn merkityksellisyyteen. Ymmärrät, miksi huono vuorovaikutus ja kokemus epäoikeudenmukaisuudesta heikentävät suoritusta ja lisäävät vaihtuvuutta.

Johtaminen ratkaisee suorituksen tason

Motivaatio ja suoriutuminen perustuvat psykologisiin perustarpeisiin, kuten arvostukseen, hallinnan tunteeseen, yhteenkuuluvuuteen ja oikeudenmukaisuuteen.

Koulutus auttaa ymmärtämään, miten näitä tarpeita tuetaan käytännössä Samalla saat selkeän mallin esihenkilön keskeisistä rooleista ja siitä, miten toimia suunnan näyttäjänä, arjen mahdollistajana ja valmentajana.

Kurssin sisältö

Kouluttaja

MARITA HAAPASALO

Työelämävalmentaja ja Business Coach, Hälsa
Marita on pohjakoulutukseltaan KM, opettaja ja omaa lähes 20 vuoden opettaja- sekä aikuiskoulutuskokemuksen. Jatkokoulutukseltaan hän on Business Coach ja työelämävalmentaja.

Marita työskentelee Hälsalla valmentaen työyhteisöjä, tiimejä, esihenkilöitä ja johtoryhmiä. Hänellä on kokemusta johtamisen kehittämisohjelmista sekä yksityisellä että julkisella sektorilla.

Maritan usean vuosikymmenen kokemus urheiluvalmennuksesta tuo valmennusosaamiseen paljon ymmärrystä tavoitteiden eteen työskentelemisestä,ihmisen holistisuudesta ja ihmisen kyvystä jatkuvasti kehittyä ja kasvaa.

Maritaa on kuvattu valmentajana vaativaksi, rehelliseksi, systemaattiseksi ja Maritan huumori tuokin valmennuksiin syvää inhimillisyyttä ja sopivaa ironiaa.
Patrick Jones - Course author