VERKKOKURSSI

Tervetuloa verkkokurssille

  • Olet aloittamassa digitaalista verkkokurssia. 

    Toivomme, että kurssi tarjoaa sinulle uusia oivalluksia sekä konkreettista hyötyä omaan työhösi. Voit suorittaa kurssin joustavasti omaan tahtiisi. Voit pitää taukoja ja jatkaa siitä, mihin jäit. Suosittelemme kuitenkin etenemään järjestyksessä, jotta kokonaisuus hahmottuu paremmin. 

Teemat

palaute
vuorovaikutus
luottamus
tunnetaidot
kehittyminen
itsetuntemus
Write your awesome label here.
KOULUTTAJA

MARI ROSENLUND

CEO, valmentaja, työnohjaaja, Toisintekijät

  • Monivalitatehtäviä ja tiivistelmät kurssin keskeisistä opeista
  • Suomenkielinen. Tekstitykset tulossa pian
  • Joustava aikataulu – opiskele omaan tahtiin.
    Koulutuksen kokonaiskesto n. 0,5 päivää

Rakentava palaute tukee kehittymistä ja hyvinvointia

Verkkokurssi rakentaa vahvan perustan palautteen ymmärtämiselle ja hyödyntämiselle työelämässä. Opit, miten palaute vaikuttaa motivaatioon, työhyvinvointiin, yhteistyöhön ja luottamukseen sekä miksi toimiva palautekulttuuri on yksi työyhteisön tärkeimmistä voimavaroista.

Kurssilla perehdyt siihen, miten palautetta kannattaa antaa käytännössä: miten huomioida onnistumiset, miten antaa korjaavaa palautetta rakentavasti ja miten tehdä palautetilanteista aidosti vuorovaikutteisia. Samalla opit tunnistamaan erilaisia palautetyylejä, vahvistamaan omaa itsetuntemustasi ja kehittämään tunnetaitojasi palautetilanteissa.

Saat myös konkreettisia menetelmiä onnistumisten analysointiin, palautekeskusteluihin ja työyhteisön avoimen keskustelukulttuurin vahvistamiseen.

Puheeksi ottaminen vaatii rohkeutta, selkeyttä ja tunnetaitoja

Kurssilla syvennytään puheeksi ottamisen käytännön tilanteisiin ja siihen, miten haastaviakin asioita voidaan käsitellä rakentavasti ja kunnioittavasti.

Opit, miten tunnistat tilanteet, joissa asioihin kannattaa tarttua ajoissa ja miten valmistautua keskusteluun niin, että sekä tavoitteet että vuorovaikutus pysyvät hallinnassa. Perehdyt myös siihen, miten tunteet vaikuttavat keskustelutilanteisiin ja miten oma jaksaminen, tulkinnat ja vuorovaikutustyyli vaikuttavat siihen, miten viesti vastaanotetaan.

Kurssi tarjoaa selkeitä malleja puheeksiottokeskusteluihin, tavoitteiden asettamiseen ja tilanteiden seurantaan. Saat käytännön työkalut siihen, miten keskusteluja käydään jämäkästi mutta inhimillisesti – tavalla, joka vahvistaa yhteistyötä, vastuunkantoa ja psykologista turvallisuutta työyhteisössä.

Verkkokurssin sisältö

Kouluttaja

MARI ROSENLUND

CEO, valmentaja, työnohjaaja, Toisintekijät
Mari toimii toimitusjohtajana, esihenkilötyön kouluttajana, valmentajana ja työnohjaajana Toisintekijät – valmennus ja koulutustalossa. Hänellä on vuosikymmenten kokemus haastavista kohtaamisista ja vaativista vuorovaikutustilanteista sosiaalialan kentältä, sekä yli 16 vuotta esihenkilötyön ja johtamisen kokemusta.

Marin intohimona on ihminen, moninaisuus ja ainutlaatuisuus voimavarojen ja osaamisen näkökulmasta. Mari saa usein palautetta vuorovaikutuksellisesta työotteesta, innostavuudesta, ammattitaidosta sekä käytännön läheisistä menetelmistään.
Patrick Jones - Course author