Työnantajabrändi osana strategiaa 

  • Ymmärrä, mikä tekee työnantajabrändistä houkuttelevan ja strategisesti tärkeän
  • Opi käytännön keinoja työnantajabrändin johtamiseen ja mittaamiseen
  • Saa esimerkkejä palkituista työnantajabrändeistä ja niiden toimintamalleista
  • Ymmärrä, miten viestintä, kulttuuri ja strategia kytkeytyvät yhteen
  • Soveltuu HR-ammattilaisille, viestinnän asiantuntijoille ja johdolle

Koulutukseen sisältyvät teemat:

työnantajabrändäys
strategia
viestintä
rekrytointimarkkinointi
data
Write your awesome label here.
Suomenkielinen
taso:
syventävä
kesto:
30 min

kohdennettu
esihenkilöille ja johdolle

Kouluttaja: Lauri Vaisto

Lauri Vaisto on Duunitorin Principal Consultant – Strategy & Employer Brand sekä Culture Lead, joka vetää strategisen konsultoinnin palveluja ja työskentelee tiiviisti Suomen suurimpien työnantajien HR-, markkinointi-, viestintä- ja liiketoimintajohdon kanssa. Hänen erityisosaamistaan ovat bränditutkimus, viestinnän ja markkinoinnin konseptointi sekä johtajuuden merkitys kestävän työntekijäkokemuksen rakentumisessa.

Koulutukseen sisältyy

  • 3 osiota, 6 monivalintakysymystä ja 1 PDF tiivistelmä
  • 22 minuuttia video-oppimateriaalia
  • Joustava aikataulu – opiskele omaan tahtiin
  • Tekstitykset tulossa pian

Opi rakentamaan työnantajabrändi osaksi organisaation strategiaa

Koulutus tarjoaa selkeän kokonaiskuvan siitä, mitä vahvan työnantajabrändin taustalla on ja miksi se on kriittinen osa liiketoiminnan menestystä. Opit tunnistamaan, miten työnantajabrändi tukee rekrytointia, työntekijäkokemusta ja strategisia tavoitteita sekä miten sen johtaminen ja mittaaminen toteutetaan käytännössä.

Luo kilpailuetua ja houkuttele oikeat osaajat

Koulutus auttaa ymmärtämään, miksi työnantajabrändi ei ole vain HR:n tai viestinnän tehtävä, vaan koko organisaation yhteinen voimavara. Saat konkreettisia keinoja erottautua kilpailulla toimialalla, hyödyntää dataa brändin kehittämisessä ja varmistaa, että viestintä ja kulttuuri ovat linjassa strategisten tavoitteiden kanssa.

Koulutuksen sisältö

Kouluttajasta

Lauri Vaisto

Principal Consultant – Strategy & Employer brand, Duunitori 

Työnantajabrändin johtaminen on työnantajan prioriteettina kilpailun kiristyessä parhaasta osaamisesta. Lauri Vaisto vetää Duunitorin strategisen konsultoinnin palveluja ja käy työssään jatkuvaa keskustelua Suomen suurimpien työnantajien HR-, markkinointi-, viestintä- ja liiketoimintajohdon kanssa. Laurin erityisalaa ovat bränditutkimus, viestinnän ja markkinoinnin konseptointi sekä johtajuuden rooli kestävän työntekijäkokemuksen rakentumisessa. Ydinroolinsa ohella Lauri Vaisto toimii Duunitorin Culture Leadina. 
Patrick Jones - Course author