Työnantajamielikuvan monet ulottuvuudet

  • Ymmärrä, miten työnantajamielikuva rakentuu yrityksen sisältä käsin ja miksi henkilöstön tyytyväisyys on sen perusta
  • Opi, miten sisäinen ja ulkoinen viestintä, arvot ja kulttuuri tukevat toisiaan uskottavan työnantajakuvan luomisessa
  • Tunnista asiakaskohtaamisten merkitys työnantajamielikuvan muodostumisessa ja miksi ne heijastuvat suoraan maineeseen
  • Näe, miten markkinointi ja mainonta voivat vahvistaa tai kaventaa työnantajamielikuvaa ja miten näiden välinen tasapaino luodaan
  • Soveltuu viestinnän, HR:n ja markkinoinnin ammattilaisille, jotka haluavat kehittää organisaationsa työnantajabrändiä kokonaisvaltaisesti

Koulutukseen sisältyvät teemat:

Työnantajamielikuva
Viestintä
Kulttuuri
Asiakaskokemus
Arvot
Maine
Write your awesome label here.
Suomenkielinen
taso:
syventävä
kesto:
30 min

kohdennettu
 esihenkilöille ja johdolle

Kouluttaja: Minna Kivimäki

Minna Kivimäki on Elisan henkilöstöviestinnän johtaja, joka vastaa sisäisestä viestinnästä ja työnantajamielikuvan kehittämisestä yhdessä HR:n kanssa. Hän on kokenut muutosviestinnän ja johtamisen asiantuntija, joka uskoo merkitykselliseen, osallistavaan ja mitattavaan viestintään.

Koulutukseen sisältyy

  • 2 osiota, 5 monivalintakysymystä, ja PDF tiivistelmä
  • 18 minuuttia video-oppimateriaalia
  • Joustava aikataulu – opiskele omaan tahtiin
  • Tekstitykset tulossa pian

Työnantajamielikuva alkaa sisältä

Kurssi avaa, miten vahva työnantajamielikuva syntyy sisältäpäin: tyytyväisestä henkilöstöstä, avoimesta viestinnästä ja arvojen näkyvästä todeksi elämisestä. Opit, miksi sisäinen ja ulkoinen tarina on pidettävä yhtenäisenä ja miten viestintä, HR ja markkinointi yhdessä rakentavat uskottavan ja houkuttelevan kuvan organisaatiosta.

Asiakaskohtaamiset ja markkinoinnin rooli

Kurssilla tarkastellaan, miten jokainen asiakaskohtaaminen ja markkinointiviesti heijastaa työnantajamielikuvaa. Opit, miksi työntekijöiden rooli on ratkaiseva, miten monimuotoisuus, asiakaskokemus ja brändiviestintä kietoutuvat yhteen organisaation maineessa sekä miten yritys voi laajentaa kuvaa itsestään perinteisen markkinointinarratiivin yli.

Koulutuksen sisältö

Kouluttajasta

Minna Kivimäki

Henkilöstöviestinnän johtaja, Elisa

Minna Kivimäki toimii Elisan henkilöstöviestinnän johtajana vastaten sekä yrityksen sisäisestä viestinnästä että yhdessä HR:n kanssa Elisan työnantajamielikuvasta. Hänellä on pitkä kokemus erityisesti sisäisestä viestinnästä sekä muutosjohtamisesta ja -viestinnästä. Minna syttyy ihmisten mukaan ottamisesta ja vuorovaikutuksesta, viestinnän uudistamisesta ja kehittämisestä sekä merkityksellisestä viestinnästä, jolla on mitattava vaikutus. 
Patrick Jones - Course author