verkkokurssi

Muutoskyvykäs esihenkilö

Verkkokurssi tukee esihenkilöä ja tiiminvetäjää johtamaan muutosta niin, että suunta säilyy kirkkaana, ihmiset pysyvät mukana ja työyhteisön toimintakyky vahvistuu myös epävarmuuden keskellä.

Kohderyhmä: Esihenkilöt ja johto

Taidot ja teemat: muutoksen johtaminen arjessa, muutosviestintä ja vuorovaikutus, muutoksen vaiheet, tiimin muutoskyvyn ja resilienssin vahvistaminen, luottamuksen rakentaminen, motivointi ja sitouttaminen, osallistaminen ja vaikuttamisen mahdollistaminen, esihenkilön rooli ja vastuu muutoksessa

Sisältö

  • 3 moduulia
  • Tervetuloa verkkokurssille
  • Työvälineitä muutoksessa johtamiseen
  • Yhteenveto ja kiitos osallistumisesta
  • Verkkokurssin kesto: 0.5 päivää

Muutoksen johtaminen arjessa

Verkkokurssi tarjoaa käytännöllisen rungon muutostilanteiden johtamiseen tilanteissa, joissa tavoitteet elävät, paine kasvaa ja tiimin tunteet sekä reaktiot ovat luonnollinen osa arkea. Kurssilla kehität valmiuksia ymmärtää muutoksen eri vaiheita ja esihenkilön roolia niiden jokaisessa kohdassa.

Opit tukemaan tiimin muutoskykyä, vahvistamaan luottamusta ja luomaan tilaa avoimelle vuorovaikutukselle myös haastavissa tilanteissa. Keskiössä on arjen johtaminen: miten muutosta tehdään näkyväksi, sanoitetaan ymmärrettävästi ja viedään eteenpäin niin, että ihmiset kokevat tulevansa kuulluiksi ja pystyvänsä vaikuttamaan omaan työhönsä.

Tee osaaminen näkyväksi

Verkkokurssi tarjoaa konkreettisia työkaluja muutosviestintään, motivoinnin vahvistamiseen ja sitoutumisen rakentamiseen.

Saat keinoja käsitellä muutoksen herättämiä tunteita rakentavasti, tukea työntekijöitä epävarmuuden keskellä ja vahvistaa yhteistä luottamusta suuntaan ja päätöksiin. Opit myös tunnistamaan, milloin muutos vaatii jämäkkää johtamista ja milloin tilaa osallistamiselle ja yhteiselle oivallukselle.

Rakennat ymmärrystä siitä, miten luottamus, selkeät rakenteet ja toimiva vuorovaikutus tukevat sekä tuloksellisuutta että työyhteisön hyvinvointia.

Verkkokurssiin sisältyy:

Muutoskyvykäs esihenkilö

Verkkokurssi tukee esihenkilöä ja tiiminvetäjää johtamaan muutosta niin, että suunta säilyy kirkkaana, ihmiset pysyvät mukana ja työyhteisön toimintakyky vahvistuu myös epävarmuuden keskellä.