OSAAMISPOLKU
Talousjohtaminen ja resilienssi
Osaamispolku vahvistaa talousjohtamisen perusteita ja strategista resilienssiä.
Kohderyhmä: Esihenkilöt ja johto, talous
Taidot ja teemat: Talousjohtaminen, resilienssi, kasvu

Sisältö
-
3 koulutusta
-
Back to Basics
-
Fostering a collaborative CFO-CEO relationship
-
Leading through change - strategies for financial stability, innovation, and growth
Takaisin perusasioihin – kasvu syntyy kurinalaisuudesta ja selkeydestä
Tämä osaamispolku auttaa sinua ymmärtämään, miksi juuri perusasiat ratkaisevat yrityksen menestyksen kasvun, innovaatioiden ja muutosten keskellä. Rakennat ymmärrystä siitä, miten osaaminen, prosessit ja taloudellinen kurinalaisuus muodostavat kasvun perustan.
Case-esimerkit globaaleista yrityksistä konkretisoivat, miten KPI-johtaminen, talouskuri ja arvonluontiin perustuvat mallit tukevat kestävää kehitystä – ja mitä tapahtuu, kun nämä peruspilarit sivuutetaan yritysostojen, järjestelmäuudistusten tai strategisten harppausten yhteydessä.
Opit arvioimaan kasvua kriittisesti: milloin laajentuminen tukee strategiaa ja milloin se hajottaa fokuksen, osaamisen ja rakenteet. Osaamispolku auttaa sinua tekemään tietoisempia päätöksiä siitä, mitä kannattaa rakentaa, testata ja skaalata – ja mitä ei.
Case-esimerkit globaaleista yrityksistä konkretisoivat, miten KPI-johtaminen, talouskuri ja arvonluontiin perustuvat mallit tukevat kestävää kehitystä – ja mitä tapahtuu, kun nämä peruspilarit sivuutetaan yritysostojen, järjestelmäuudistusten tai strategisten harppausten yhteydessä.
Opit arvioimaan kasvua kriittisesti: milloin laajentuminen tukee strategiaa ja milloin se hajottaa fokuksen, osaamisen ja rakenteet. Osaamispolku auttaa sinua tekemään tietoisempia päätöksiä siitä, mitä kannattaa rakentaa, testata ja skaalata – ja mitä ei.
Yhteistyöllä ja johtajuudella kohti taloudellista vakautta ja uudistumista
Osaamispolku syventää ymmärrystä talousjohtamisen ja ylimmän johdon yhteistyöstä strategisena voimavarana. Opit, miksi toimiva CFO–CEO-suhde perustuu luottamukseen, jatkuvaan vuoropuheluun ja yhteiseen liiketoimintaymmärrykseen – ei vain raportointiin tai formaaliin roolijakoon.
Saat näkemyksen siitä, miten konsernia johdetaan kokonaisuutena: data, digitalisaatio ja tekoäly tukevat päätöksentekoa, tehokkuutta ja asiakaskokemusta, kun investointeja tehdään hallitusti ja yhteisiä synergioita hyödyntäen.
Osaamispolku tarkastelee myös johtajuutta murroksessa. Opit, miten taloudellista vakautta rakennetaan epävarmassa maailmassa, jossa nopeat muutokset vaativat samanaikaisesti reagointikykyä ja pitkäjänteistä ajattelua.
Lopputuloksena osaat tarkastella talousjohtamista ja strategiaa kokonaisuutena: perusasiat, yhteistyö ja muutosjohtaminen muodostavat yhtenäisen ketjun, joka tukee kasvua, innovaatioita ja kestävää taloudellista kehitystä. Pystyt käymään parempia keskusteluja johdossa, tekemään harkitumpia päätöksiä ja johtamaan organisaatiota vakaammin myös epävarmuuden keskellä.
Saat näkemyksen siitä, miten konsernia johdetaan kokonaisuutena: data, digitalisaatio ja tekoäly tukevat päätöksentekoa, tehokkuutta ja asiakaskokemusta, kun investointeja tehdään hallitusti ja yhteisiä synergioita hyödyntäen.
Osaamispolku tarkastelee myös johtajuutta murroksessa. Opit, miten taloudellista vakautta rakennetaan epävarmassa maailmassa, jossa nopeat muutokset vaativat samanaikaisesti reagointikykyä ja pitkäjänteistä ajattelua.
Lopputuloksena osaat tarkastella talousjohtamista ja strategiaa kokonaisuutena: perusasiat, yhteistyö ja muutosjohtaminen muodostavat yhtenäisen ketjun, joka tukee kasvua, innovaatioita ja kestävää taloudellista kehitystä. Pystyt käymään parempia keskusteluja johdossa, tekemään harkitumpia päätöksiä ja johtamaan organisaatiota vakaammin myös epävarmuuden keskellä.
Mitä osaamispolkuun sisältyy
Talousjohtaminen ja resilienssi
Tässä osaamispolussa vahvistetaan talousjohtamisen perusteita ja strategista resilienssiä.
