OSAAMISPOLKU

Toimiva sisäinen viestintä käytännössä

Osaamispolku vahvistaa kykyä johtaa sisäistä viestintää tavoitteellisesti ja vaikuttavasti: opit mittaamaan viestinnän toimivuutta, tekemään tietoon perustuvia priorisointeja sekä rakentamaan osallistavaa ja sitouttavaa viestintäkulttuuria muutosten ja arjen johtamisen tueksi.



Kohderyhmä: Esihenkilöt ja johto.

Taidot ja teemat: Sisäinen viestintä, viestinnän mittaaminen, tiedolla johtaminen, priorisointi, päätöksenteko, muutosviestintä, yhteisöllisyys, sitouttaminen, strateginen viestintä.

Sisältö

  • 3 koulutusta
  • Henkilöstön osallistaminen ja työyhteisöviestinnän voima
  • Strategic internal communications: insights from Sporify´s 3.0 communications roll out
  • Mittaa sisäinen viestintäsi tuloksiin

Viestinnällä yhteisöllisyyttä, sitoutumista ja luottamusta

Osaamispolku syventää ymmärrystä viestinnän roolista yhteisöllisyyden ja sitoutumisen rakentajana monimuotoisessa ja hajautetussa organisaatiossa.

Opit, miten avoin dialogi, matalan kynnyksen kanavat ja arvopohjainen viestintä tukevat osallistavaa kulttuuria ja vahvistavat yhteistä suuntaa. Saat konkreettisia esimerkkejä siitä, miten sisäistä viestintää voidaan uudistaa osallistavammaksi ja vuorovaikutteisemmaksi.

Case-esimerkit avaavat, miten dataa, luovia viestintämuotoja ja uusia kanavia hyödynnetään työntekijäkokemuksen vahvistamisessa. Opit myös, miten viestintä tukee luottamusta ja yhteisöllisyyttä kriisien ja muutosten keskellä.

Sisäinen viestintä johtamisen ja päätöksenteon tukena

Tämä osaamispolku auttaa sinua ymmärtämään, miksi sisäisen viestinnän mittaaminen on keskeinen osa organisaation kehittämistä ja johtamista.

Rakennat käytännölliset valmiudet viestinnän mittaamisen käynnistämiseen omassa organisaatiossasi ja opit näkemään viestinnän vaikutukset konkreettisesti: mikä toimii, mihin kannattaa panostaa ja mistä voidaan luopua.

Lopputuloksena osaat kehittää sisäistä viestintää kokonaisuutena: mitattuna, osallistavana ja strategiaa tukevana toimintana, joka vahvistaa yhteisöllisyyttä, sitoutumista ja organisaation kykyä onnistua arjessa ja muutoksessa.

Mitä osaamispolkuun sisältyy

Toimiva sisäinen viestintä käytännössä

Tässä osaamispolussa vahvistat kykyä johtaa sisäistä viestintää tavoitteellisesti ja vaikuttavasti: opit mittaamaan viestinnän toimivuutta, tekemään tietoon perustuvia priorisointeja sekä rakentamaan osallistavaa ja sitouttavaa viestintäkulttuuria muutosten ja arjen johtamisen tueksi.